人力资源师 文章列表

  • 22年人力资源师历年真题7辑

    Monday, March 7, 2022

    22年人力资源师历年真题7辑 第1辑 培训需求分析的模型包括( ).A.连续评估模型B.全面性任务分析模型C.循环评估模型D.前瞻性培训需求分析模型E.绩效差距分析模型 ...

  • 22年人力资源师预测试题7卷

    Monday, March 7, 2022

    22年人力资源师预测试题7卷 第1卷 工作岗位横向分类的程序包括-(D职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是( )。A.②③①B.③②①C.②①③D.③①② ...

  • 人力资源师考试真题及答案9篇

    Monday, March 7, 2022

    人力资源师考试真题及答案9篇 第1篇 按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为( )(A)倡议者(B)需求者(C)供给者(D)购买者(E)使用者 ...

  • 2022人力资源师历年真题和解答6篇

    Monday, March 7, 2022

    2022人力资源师历年真题和解答6篇 第1篇 企业基本制度的内容不包括( )。A.企业章程B.董事会组织C.人事制度D.高层管理组织规范 ...

  • 2022人力资源师模拟试题7节

    Monday, March 7, 2022

    2022人力资源师模拟试题7节 第1节 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。A.EslB.Es1C.Es0D.Es0 ...

  • 22年人力资源师历年真题解析8辑

    Monday, March 7, 2022

    22年人力资源师历年真题解析8辑 第1辑 根据案例,回答问题:某公司专门生产电热毯,日产量200件(产品单价50元/件),现有60名工人,6名一线主管,2名监督管理员和1名项目主管。该公司在生产经营活动的过程中出现了以下一些问题:如每天生产的l0%的电热毯因性能测试不符合技术指标要求而报废;生产场所环境管理不善,半成品堆放...

  • 22年人力资源师考试历年真题精选8卷

    Monday, March 7, 2022

    22年人力资源师考试历年真题精选8卷 第1卷 简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些? 正确答案:劳资关...

  • 22年人力资源师考试真题及详解8章

    Monday, March 7, 2022

    22年人力资源师考试真题及详解8章 第1章 以下关于制度化管理特征的说法,错误的是( ).A.所有权与管理权相结合B.管理者忠于职守而不是忠于某个人C.把责任和权力作为明确规范而制度化D.以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质 ...

  • 人力资源师考试真题精选及答案5篇

    Monday, March 7, 2022

    人力资源师考试真题精选及答案5篇 第1篇 我国社会主义职业道德的特点包括( )(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则(C)以“五爱”为基本要求(D)以为人民服务为核心 ...

  • 22年人力资源师每日一练7卷

    Monday, February 28, 2022

    22年人力资源师每日一练7卷 第1卷 成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。A.市场改良B.市场营销组合改良C.产品改良D.增强销售渠道功效 ...

  • 人力资源师试题8篇

    Monday, February 28, 2022

    人力资源师试题8篇 第1篇 简述企业劳动环境优化应考虑的因素包括哪些?(考点:教材第18页) 正确答案: ...

  • 2022人力资源师历年真题解析9卷

    Monday, February 28, 2022

    2022人力资源师历年真题解析9卷 第1卷 从内容上看,人力资源规划包括( ) .(A) 组织规划(B) 企业组织变革规划(C) 人员规划(D) 人力资源费用规划(E) 战略规划 ...

  • 人力资源师真题下载8卷

    Monday, February 28, 2022

    人力资源师真题下载8卷 第1卷 下面选项中,属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是( )。A.技能B.学历C.知识D.责任 ...

  • 22年人力资源师模拟试题9篇

    Monday, February 28, 2022

    22年人力资源师模拟试题9篇 第1篇 订立集体合同时应当遵循( )的原则。A.内容合法B.自主自愿C.协商一致D.平等合作E.主体合法 ...

  • 2022人力资源师考试真题及答案5章

    Monday, February 28, 2022

    2022人力资源师考试真题及答案5章 第1章 根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是( )。A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工的争议C.因职工自动离职发生的争议D.因职工违反计划生育政策发生的争议 ...

  • 2022人力资源师考试答案9章

    Monday, February 28, 2022

    2022人力资源师考试答案9章 第1章 我国公民道德建设的基本原则是( )。(A)集体主义(B)爱国主义(C)个人主义(D)利己主义 ...

  • 2022人力资源师考试真题及详解5篇

    Monday, February 28, 2022

    2022人力资源师考试真题及详解5篇 第1篇 职工参与民主管理的形式有( )。A.组织参与B.岗位参与C.个人参与D.全体参与E.共同参与 ...

  • 人力资源师经典例题6章

    Monday, February 28, 2022

    人力资源师经典例题6章 第1章 通过发布广告招聘人员的优势有( )。A.传播范围广B.有利于吸引内部员工C.信息发布迅速D.应聘人员数量大E.具有广泛的宣传效果 ...

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